Важной информацией для беременных женщин является правильный расчет как даты выхода в декрет, так и декретных выплат. Рассчитать их можно самостоятельно или с помощью специального калькулятора по схеме, действующей в 2019 году. Выполнив простые действия, начало декрета будущей маме рассчитают в женской консультации, а сумму декретных — в бухгалтерии предприятия, на котором она работает.

Дата ухода в отпуск

Зная, когда наступает день выхода в декрет, можно планировать предстоящую подготовку к появлению долгожданного малыша. Не исключены семейные поездки туда, куда можно поехать в положении. Многие также стараются выполнить ремонт в доме, предусмотреть занятия по подготовке к родам и грудному вскармливанию и другие важные дела.
[flat_ab id=»1″]
Когда положен выход в декрет трудоустроенным женщинам? В 2019 году никаких изменений не внесено. Если вы ждете одного малыша, то декрет вам дадут с 30-ой недели, а вот при ожидании двойни и тройни уйти на отдых можно с 28-ой недели. Для подтверждения срока надо будет в женской консультации взять справку.

Рассчитать дату выхода в декрет довольно просто. Для этого нужно знать первый день последней менструации. А если срок беременности был скорректирован врачом-гинекологом, то выставленную им предполагаемую дату родов. Можно считать по календарю или с использованием калькулятора в интернете.

Для вычислений по календарю от первого дня последних месячных отсчитайте 30 недель (или 28, если беременность многоплодная). Либо от выставленной предполагаемой даты родов (40 недель) отсчитайте 10 недель назад. Если вы хотите использовать свой ежегодный отпуск перед декретом, то смело добавляйте количество отпускных дней перед декретом и получите день своего ухода на отдых.

Если боитесь ошибиться и произвести расчет неправильно, используйте онлайн-калькулятор. Такой вычислитель тоже считает заветную дату по первому дню последней менструации или по предполагаемой дате родов. Выбираете в калькуляторе, по какому параметру рассчитывать. Сначала вводите исходные данные — известный день.

Нужно также указать в окне калькулятора информацию о том, одноплодная беременность или многоплодная. А еще желание взять отпуск перед декретом и количество дней. Калькулятор рассчитает все автоматически и выдаст результат. Очень быстрый и удобный способ. Куда вводить значения — легко разобраться. Найти калькулятор можно на профильных сайтах в сети.

Сколько он длится

Период, когда беременная женщина выходит в декрет, правильно называть больничным по беременности и родам (БиР). В обычных случаях его продолжительность — 140 дней. Женщине дается 70 дней для спокойного течения беременности на последних неделях, а затем еще 70 — для восстановления после родов. При ожидании двойни положено уже 84 дня до родов и 110 — после. И при сложных родах тоже добавляют 16 дней для восстановления здоровья.
[flat_ab id=»2″]
После окончания оплачиваемого на 100 % в 2019 году больничного оформляется отпуск по уходу за ребенком. Его можно взять до достижения малышом трехлетнего возраста. Выплаты в размере 40 % от средней зарплаты начисляются до полутора лет, а далее — компенсация в 50 рублей ежемесячно (плюс региональный коэффициент).

Вернуться к исполнению трудовых обязанностей можно, когда посчитаете возможным, в течение трех лет. Сохранить детское пособие можно, если выйти на службу по сокращенному графику. По договоренности с руководством сотрудница может работать на дому или неполный рабочий день, получать зарплату и пособие.

Как и в предыдущие периоды, в 2019 году молодая мама обязана вернуться к исполнению должностных обязанностей, когда ее чаду исполнится 3 года. А руководитель должен предоставить сотруднице ее место в день, когда она решит вернуться. Временные сотрудники, замещающие женщину в декрете, должны быть при этом переведены или уволены.

Как самостоятельно рассчитать сумму декретных

В 2019 году декретные начисляются по схеме, принятой в 2013-м. То, как считали раньше, теперь неправильно. Формула расчета выплат следующая. Сумма начислений зарплаты за 2 предыдущих календарных года делится на количество календарных дней за этот период, а полученное значение умножается на количество дней больничного.

Например, сотрудница выходит в декрет в 2019 году. Расчетный период будет с 1 января 2014 до 31 декабря 2015. Суммируем ежемесячные начисления с учетом отпускных и премий (можно взять справку о доходах). Больничные, декретные и детские выплаты не учитываем. Допустим, итоговая сумма равна 450000 рублей. Число дней — 730. Предусмотренный больничный дается на 140 дней.

450000/730*140 = 86301 рубль.

Если у вас двойня, то нужно взять для расчета 194 дня больничного. Если вы какое-то время за 2 года не работали, на количество дней для расчета это не влияет, все равно надо брать 730 дней. Однако есть периоды, которые можно вычитать из общей суммы дней:
Расчет декретных

  • дни, оформленные листком нетрудоспособности по болезни, по БиР или дни ухода за ребенком.
  • оплачиваемые дни освобождения от работы, с которых не было отчислений в ФСС.

Сумма, начисленная за декрет, не должна быть меньше суммы, рассчитанной по МРОТ. Вам не начислят и больше максимальной суммы больничных в 2019 году. Если хотите рассчитать декретные деньги быстрее, или боитесь сами посчитать неправильно, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. В калькулятор надо ввести сумму декретных, количество календарных дней и количество дней больничного по беременности и родам.

Назначение выплат

Для того чтобы руководство предоставило вам декретный отпуск, нужно принести справку от акушера-гинеколога и написать заявление. В справке врач укажет срок вашей беременности. В заявлении надо обозначить просьбу о предоставлении отпуска и назначении выплат. После того как в отделе кадров получат заявление, подтвержденное справкой, будет издан приказ.

Декретные рассчитают в бухгалтерии по формуле, которая действует в 2019 году. Деньги должны быть начислены в срок, равный десяти календарным дням. Куда обращаться, если декретные рассчитали неправильно? Сначала попробовать разобраться в бухгалтерии — еще раз посчитать с калькулятором. В крайнем случае — обратиться в трудовую инспекцию.

Если в расчетном периоде вы трудились в другой организации, может потребоваться справка о начислениях вам заработной платы. Из справки возьмут данные для расчета суммы общих начислений за 2 года, чтобы верно вычислить сумму декретных. Если за расчетные 2 года сотрудница какое-то время была в отпуске по уходу за ребенком, то можно заменить этот период в году на время в предшествующем году. То есть заменять периоды можно, если это выгодно беременной при начислении декретных в 2016-м.

Если по каким-то причинам не получается вовремя подать документы для назначения выплат, переживать не стоит. Это может случиться по причине преждевременных родов, отъезда в путешествие во время отпуска перед декретом, долгого нахождения в стационаре и другим причинам. В любом случае подать документы (предоставив справку) можно в течение шести месяцев после окончания больничного по БиР.
https://www.youtube.com/watch?v=MrbR_ASMays
Декретный отпуск засчитывается в трудовой стаж. Руководство не может уволить беременную женщину, даже если она долгое время находится на больничном. Просто нужно предоставлять справку после каждого больничного. Прогулы Вам тоже не могут выписывать, так как беременность — это уважительная причина пропуска.

Из декретных и детских денег руководство не может вычитать никаких сумм, молодая мама должна получать их в полном объеме. В 2019 году эти выплаты не облагаются подоходным налогом, с них не отчисляются взносы в ПФР и ФСС.

Заранее знать, когда выходить в декрет и сколько денег начислят, для будущей мамы очень важно. Можно не беспокоиться и планировать покупки для малыша, заниматься делами по подготовке к появлению долгожданного чада. Поэтому смело считайте сроки и суммы заблаговременно сами или с помощью калькулятора.